Với những định hướng phát triển mới trong cơ cấu tổ chức và kinh doanh, Tập đoàn DOJI mới đây đã bổ nhiệm ông Đỗ Minh Đức làm Phó Chủ tịch Thường trực và bà Đỗ Vũ Phương Anh làm Tổng Giám đốc.

Ông Minh Đức và bà Phương Anh đều là hai con của ông Đỗ Minh Phú, Chủ tịch Hội đồng sáng lập DOJI – Tập đoàn tư nhân đa ngành, đồng thời là một trong những đơn vị dẫn đầu thị trường trang sức, vàng bạc đá quý với hệ thống trải dài khắp Việt Nam.

Lễ bổ nhiệm hai vị trí Lãnh đạo cấp cao Phó Chủ tịch Thường trực Đỗ Minh Đức và Tổng Giám đốc Đỗ Vũ Phương Anh của DOJI.

Phó Chủ tịch Thường trực Đỗ Minh Đức – Nhà Lãnh đạo trẻ tài ba

Không chỉ là người kế nghiệp sáng giá của DOJI, ông Đỗ Minh Đức còn được biết đến là một nhà lãnh đạo trẻ tài ba, dám nghĩ dám làm. Từng đảm nhiệm nhiều vị trí chủ chốt tại Tập đoàn, từ Giám đốc kinh doanh, Phó Tổng Giám đốc, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc, ông Đỗ Minh Đức đã có những đóng góp to lớn, đưa Tập đoàn DOJI phát triển mạnh mẽ và doanh thu tăng trưởng bứt tốc lên đến hàng trăm nghìn tỷ đồng.

Trong suốt 15 năm qua và với 5 năm ở cương vị Tổng Giám đốc (2018 – 2023), ông Đỗ Minh Đức không chỉ giúp doanh thu của DOJI tăng trưởng bứt phá tới hàng trăm nghìn tỷ đồng mà còn mang thương hiệu DOJI lên một tầm cao mới.

Với tố chất lãnh đạo tài ba và thừa hưởng bộ óc kinh doanh nhạy bén từ cha mình – doanh nhân nổi tiếng Đỗ Minh Phú, ông Đức không chỉ góp phần to lớn trong việc mở rộng, phát triển hoạt động chế tác và bán lẻ trang sức ra thị trường quốc tế mà còn kiến tạo những chiến lược Marketing hiệu quả cho DOJI trong suốt 15 năm qua.

Ông Đỗ Minh Đức (bên trái) đã góp phần to lớn trong việc mở rộng, phát triển hoạt động chế tác và bán lẻ trang sức ra thị trường quốc tế. Ảnh: DOJI

Giai đoạn 2008-2012 là thời điểm cạnh tranh khốc liệt của thị trường vàng bạc đá quý. Tập đoàn DOJI xác định mục tiêu chiến lược, bằng mọi cách phải tham gia và chiếm lĩnh thị trường Miền Nam và Miền Trung, và thế là trọng trách Nam và Trung tiến vô cùng quan trọng này được trao cho Phó Tổng Giám đốc kiêm giám đốc chi nhánh Đỗ Minh Đức, người sẽ đứng mũi chịu sào ở cả 2 chi nhánh TP HCM và Đà Nẵng.

Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt, giám đốc trẻ Đỗ Minh Đức không quản ngại khó khăn, tích cực nghiên cứu đối thủ, phân tích hàng hóa, thị trường, triển khai nhiều kế hoạch kinh doanh và marketing và cuối cùng vị giám đốc trẻ đã nhanh chóng tìm ra lời giải cho việc xây dựng và phát triển thương hiệu DOJI ngày một lan tỏa và phủ khắp thị trường Sài Gòn và Đà Nẵng.

Không chỉ là một nhà lãnh đạo tài ba, Phó Chủ tịch thường trực Đỗ Minh Đức (chính giữa, đội mũ trắng) còn rất quan tâm và chú trọng đến đời sống của CBNV.

Năm 2016, CEO Đỗ Minh Đức lại trở thành cộng sự đắc lực cho Chủ tịch Đỗ Minh Phú khi đảm nhận trọng trách dẫn dắt con thuyền DOJILAND tiến bước ra khơi. Với tài năng, sự thông minh sáng tạo và bản lĩnh không ngại khó khăn, ông Đỗ Minh Đức đã từng bước xây dựng và dẫn dắt DOJILAND dần khẳng định sức mạnh trong các dự án đầu tư cũng như vị thế dẫn đầu trên thị trường bất động sản.

Dưới sự điều hành của TGĐ Đỗ Minh Đức, DOJILAND liên tục ra mắt các dự án mới, đáp ứng nhu cầu không ngừng thay đổi của thị trường, đặc biệt là phân khúc hạng sang và siêu sang. Các dự án của DOJILAND cũng luôn được khách hàng, các nhà đầu tư, giới chuyên môn và thị trường đánh giá rất cao.  Từ một cái tên hoàn toàn xa lạ trên thị trường BĐS Việt Nam, DOJILAND đã trở thành “Nhà phát triển BĐS hạng sang hàng đầu Việt Nam năm 2019, 2020, 2021”; “Doanh nghiệp xuất sắc châu Á năm 2022” và “Top 10 Nhà phát triển BĐS hàng đầu năm 2022”.

Với tài năng và bản lĩnh không ngại khó khăn, ông Đỗ Minh Đức (áo đỏ chính giữa) đã xây dựng và dẫn dắt DOJILAND dần khẳng định sức mạnh cũng như vị thế dẫn đầu trên thị trường bất động sản.

Năm 2020, trong bối cảnh dịch Covid-19 bùng phát mạnh mẽ, dưới sự điều hành của Tổng Giám đốc Đỗ Minh Đức, Tập đoàn DOJI vẫn đạt được những kết quả tích cực về kinh doanh. Đặc biệt, dưới sự chỉ đạo của Chủ tịch Đỗ Minh Phú, thương vụ M&A công ty Thế Giới Kim Cương thành công của DOJI đã tạo nên tiếng vang lớn trên thị trường, khẳng định vị thế của Tập đoàn. 

Một lần nữa, Tổng Giám đốc Đỗ Minh Đức với vai trò là cộng sự đắc lực của Chủ tịch Đỗ Minh Phú đã đảm nhận trọng trách Chủ tịch của Thế Giới Kim Cương, dẫn dắt, điều hành một hệ thống lớn khôi phục kinh doanh sau đại dịch, đóng góp to lớn vào sự phát triển chung của Tập đoàn.

Những chiến lược marketing sáng tạo của CEO Đỗ Minh Đức đã góp phần đưa sản phẩm DOJI phủ sóng toàn quốc.

Trong suốt hành trình 15 năm phát triển sự nghiệp tại DOJI và 5 năm trên cương vị Tổng Giám đốc, dưới sự dẫn dắt của người cha lẫy lừng, CEO Đỗ Minh Đức đã xuất sắc và thành công mở rộng hệ thống trung tâm, cửa hàng trải dài trên toàn quốc, tạo nên hệ thống phân phối sản phẩm phủ khắp hầu hết các vùng miền của Việt Nam.

Theo đó, doanh thu Tập đoàn lên tới hàng trăm nghìn tỷ đồng và đưa DOJI 13 năm giữ vững Top 5 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt nam, 12 năm liên tiếp được công nhận thương hiệu quốc gia Việt Nam, Giải vàng chất lượng quốc gia, 6 năm liên tiếp được vinh danh Top 10 công ty bán lẻ uy tín.

Mới đây, việc DOJI bổ nhiệm ông Đỗ Minh Đức lên chức vụ Phó Chủ tịch Thường trực mang ý nghĩa to lớn trong định hướng chiến lược phát triển mới của Tập đoàn, đặc biệt trong giai đoạn 2024 – 2029 khi Tập đoàn bước sang tuổi 30.

Với tầm nhìn chiến lược và năng lực vượt trội, ông Đỗ Minh Đức được bổ nhiệm lên chức Phó Chủ tịch Thường trực Tập đoàn DOJI.

Về thành tựu cá nhân, ông Đỗ Minh Đức là doanh nhân Việt Nam đầu tiên được vinh danh giải thưởng Doanh nhân trẻ xuất sắc Châu Á 2021 (JWA Awards) và đạt giải Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu do VCCI bình chọn năm 2022 cùng nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế khác.

Trước đó, ông từng được biết đến là một Cử nhân Kinh tế tại Đại học City University, UK; Thạc sỹ ngành Marketing tại Đại học Westminster (Anh Quốc) và là Chuyên gia Đá quý của Viện Ngọc học Hoa Kỳ GIA, được GIA công nhận là nhà Ngọc học Quốc tế.

Tân Tổng Giám đốc Đỗ Vũ Phương Anh – Nhà Quản trị Nhân sự xuất sắc

Bà Đỗ Vũ Phương Anh là con cả Chủ tịch Tập đoàn DOJI Đỗ Minh Phú và từng được biết đến với vai trò là Phó Tổng giám đốc Nguồn nhân lực và cải cách hệ thống của Công ty CP Diana, Phó Tổng giám đốc Nguồn Nhân lực – Vận hành Tập đoàn DOJI.

Bằng tài năng, sự thông minh, tố chất lãnh đạo thiên bẩm, trong hành trình gần 17 năm công tác tại DOJI, bà Đỗ Vũ Phương Anh đã có nhiều đóng góp quan trọng cho sự phát triển lớn mạnh của Tập đoàn.

Tân Tổng Giám đốc Tập đoàn DOJI Đỗ Vũ Phương Anh. Ảnh:DOJI

Trước đó, với vai trò là “người giữ lửa” tại vị trí Phó Tổng Giám đốc Nguồn nhân lực và Quản trị, tân Tổng Giám đốc Đỗ Vũ Phương Anh đã xây dựng được hệ thống quản trị nhân sự tinh gọn, khoa học, ổn định và vững mạnh, mở rộng quy mô nhân sự tăng 300% từ gần 800 CBNV lên đến gần 3.000 CBNV. Đó là tiền đề và nòng cốt để Tập đoàn DOJI đạt được những dấu mốc chói lọi trong kinh doanh. Đúng như sứ mệnh “Hướng tới con người và vì con người trong mục tiêu phát triển bền vững”, trong hai năm 2021 và 2023, bà Phương Anh đã dẫn dắt Tập đoàn DOJI nhận được giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” do HR Asia – Tạp chí nhân sự hàng đầu Châu Á vinh danh.

Bà Đỗ Vũ Phương Anh còn được biết đến chính là người chắp bút và truyền tải Bộ Văn hóa Lễ tiết và Quy tắc ứng xử doanh nghiệp (Code of Conduct) của DOJI, được nhiều doanh nghiệp đối tác tham khảo ứng dụng và đánh giá cao, cũng như được sử dụng làm học liệu cho bộ môn Văn hóa doanh nghiệp, bộ môn Quản trị hành chính – văn phòng trong một số trường đại học. Bà luôn nhấn mạnh rằng, văn hóa doanh nghiệp là tài sản lớn và một trong những yếu tố then chốt quyết định thành công của mỗi tổ chức kinh doanh. Đồng thời, nó phản ánh chính văn hóa của những người lãnh đạo, quản lý trong tổ chức ấy, do đó họ luôn phải ý thức được sứ mệnh, trách nhiệm làm gương, xây dựng và truyền tải văn hóa tích cực của doanh nghiệp mình tới nhân viên các cấp. Sau gần 40 năm của công cuộc đổi mới, làm sao có thể phát triển và duy trì qua nhiều thế hệ một thứ văn hóa doanh nghiệp mang đậm dấu ấn của người Việt, đặc trưng và đặc sắc, phù hợp và hiệu quả, là điều mà bà Phương Anh luôn tâm đắc và theo đuổi.

Tân Tổng Giám đốc luôn quan tâm đến các hoạt động đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tập đoàn. Ảnh: DOJI

Vị tân Tổng Giám đốc của Tập đoàn luôn đề cao các hoạt động đào tạo, huấn luyện, hoạt động văn hóa đoàn thể và truyền thông nội bộ. Nhiều năm qua, người đóng vai trò trưởng ban tổ chức cho tất cả các chương trình, sự kiện nội bộ, thậm chí là trực tiếp duyệt từ kế hoạch, kịch bản, hình ảnh trang trí, ấn phẩm thiết kế cho tới số lượng CBNV tham dự hay thậm chí là cả thực đơn cho các bữa tiệc nội bộ chính là bà Phương Anh.

Giữ vai trò phụ trách trực tiếp các khối, phòng, ban hỗ trợ, bà luôn tâm niệm rằng khách hàng nội bộ là rất quan trọng, mỗi cán bộ nhân viên back office phải luôn giữ tinh thần phục vụ cao nhất, coi sự hài lòng của khách hàng nội bộ là mục tiêu hàng đầu. Những công việc này đôi khi rất “con mọn”, đòi hỏi người làm phải có sự chi tiết, tỉ mỉ, “thức khuya dậy sớm”, “làm dâu trăm họ” để có thể cung cấp dịch vụ nội bộ chất lượng tốt nhất. Trong đợt đại dịch Covid 19 vừa qua, Ban Lãnh đạo DOJI mà đại diện là bà Đỗ Vũ Phương Anh, cùng với ban phòng chống dịch Tập đoàn đã thực hiện công tác phòng chống dịch bệnh hết sức hiệu quả, cũng như tổ chức cho hàng ngàn lượt CBNV DOJI, thân nhân và CBNV đối tác đi tiêm vắc xin một cách tận tình, chu đáo.

Tân Tổng Giám đốc Đỗ Vũ Phương Anh là người có sự ảnh hưởng và ghi dấu ấn mạnh mẽ trong việc phát triển bản sắc văn hóa doanh nghiệp của DOJI. Ảnh: DOJI

Con đường học vấn của Bà Phương Anh cũng là một điểm nhấn. Bà tốt nghiệp bằng giỏi khoa Tài chính Ngân hàng Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, lấy thêm bằng MBA của Đại học Hawaii (Mỹ) và tiếp tục chinh phục tấm bằng Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh của Đại học Quốc gia Hà Nội năm 2017. Sau khi trở thành Tiến sĩ, Bà tham gia giảng dạy và trở thành giảng viên thỉnh giảng tại Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội và Đại học Kinh tế Quốc dân.

Bà cũng tiếp tục dành niềm đam mê cho khoa học bên cạnh sự nghiệp quản trị doanh nghiệp, thông qua các bài viết, công trình nghiên cứu chuyên sâu. Đặc biệt, vị nữ CEO này còn là tác giả của một số cuốn sách chuyên khảo, tham khảo giá trị, trong đó có cuốn “Khung năng lực nhà quản lý cấp trung trong doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân Việt Nam” và bộ “Cẩm nang giao tiếp và lễ tân doanh nghiệp” (trọn bộ 3 tập) đã nhận được sự quan tâm đón đọc của nhiều độc giả.

Nghiên cứu khoa học là một sở trường tay trái của nữ Tổng Giám đốc DOJI. Ảnh: DOJI

Chưa dừng ở đó, khi nhận nhiệm vụ đảm trách thêm lĩnh vực kinh doanh du lịch – khách sạn của Tập đoàn, tháng 6/2023 vừa qua, bà Phương Anh đã lấy thêm tấm bằng Thạc sĩ Quốc tế thứ 2 với chuyên ngành Quản trị điều hành Du lịch khách sạn của ngôi trường nổi tiếng Swiss Hotel Management School thuộc Tập đoàn Swiss Education (Thụy Sỹ).

Với những đóng góp và thành tích xuất sắc ấy, Bà Đỗ Vũ Phương Anh đã vinh dự đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính Phủ (năm 2014), vinh danh “Doanh nhân nữ ASEAN tiêu biểu” (năm 2016) cùng nhiều bằng khen, danh hiệu cao quý của Bộ, Ban, Ngành, UBND TP Hà Nội, các Hiệp hội… không chỉ trong lĩnh vực kinh tế mà còn trong các lĩnh vực khác như xã hội, giáo dục…

Không chỉ là một nhà quản trị nhân sự xuất sắc, Tân Tổng Giám Phương Anh còn được biết đến là một người đa tài đặc biệt, trong lĩnh vực văn chương, thơ phú, ca múa.

Tân Tổng Giám đốc DOJI được biết đến là một người phụ nữ giản dị và ấm áp trong cuộc sống đời thường. Ảnh: DOJI

Sở hữu tố chất lãnh đạo tài ba cùng những phẩm chất ưu tú và học vấn uyên bác, Phó Chủ tịch Thường trực Đỗ Minh Đức và Tổng Giám đốc Đỗ Vũ Phương Anh là những gương mặt đại diện cho thế hệ lãnh đạo trẻ tiêu biểu trong thời đại công nghệ số.

Nếu người chị gái mang đậm dấu ấn của một nhà quản trị sắc sảo, lấy phẩm chất khoa học, tính hệ thống, chất lượng nguồn nhân lực và sự chuẩn chỉnh, chi tiết làm kim chỉ nam, thì người em trai lại sở hữu năng lực vượt trội của một nhà kinh doanh tài ba với bộ óc sáng tạo, tính tiên phong, khả năng thấu cảm, sự linh hoạt và nhạy bén. Và điều mà Chủ tịch Đỗ Minh Phú rất hạnh phúc, tự hào đó là: không chỉ là những người lãnh đạo trẻ tài năng, hai con còn là những cộng sự thân thiết của ông và của nhau, sát cánh “trong ứng ngoài hợp” để cùng Cha mình dẫn dắt doanh gia ngày càng phát triển vững mạnh.

Ba Cha con – Ba cộng sự luôn sát cánh bên nhau. Ảnh: DOJI

Việc bổ nhiệm lãnh đạo cấp cao với hai vị trí Phó Chủ tịch Thường trực và Tổng Giám đốc, Tập đoàn DOJI kỳ vọng sẽ đem đến nhiều sự bứt phá mới trong tương lai, tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu, không ngừng vươn tầm khu vực và thế giới.