Chuyên viên IT làm việc tại trụ sở Tập đoàn

I/Mô tả công việc:

  1. Quản trị hệ thống Server của Công ty, kết hợp với nhà thầu quản trị, đảm bảo hoạt động an toàn cho các server.
  2. Quản trị các Website/các phần mềm chạy qua server.
  3. Quản trị vận hành hệ thống mạng nội bộ Công ty.
  4. Bảo trì, sửa chữa, khắc phục sự cố hệ thống mạng quản lý.
  5. Quản lý việc bảo hành, bảo trì các trang thiết bị CNTT văn phòng, thiết bị phòng họp…
  6. Hỗ trợ và nhận phản hồi, giải quyết các lỗi gặp phải khi người dùng sử dụng các phần mềm chuyên dùng.
  7. Thiết lập, cài đặt, nâng cấp mạng nội bộ, hệ phân quyền, bảo mật, mail, server, ứng dụng… 
  8. Phân bổ, quản lý và sắp xếp hệ thống máy vi tính toàn Công ty. 
  9. Nghiên cứu và cập nhật công nghệ mới, đề xuất các giải pháp, phương án để tối ưu hóa hệ thống CNTT cho toàn hệ thộng công ty.
  10. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

II/ Yêu cầu: 

2.1/ Kinh nghiệm:

-         Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên các chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc được đào tạo chuyên ngành liên quan máy tính, điện tử viễn thông (ĐH Bách khoa, ĐH Quốc Gia,  Học viên Bưu chính Viễn thông,…v.v.v…).

-          Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

-          Có chuyên môn và kinh nghiệm về: Quản trị Website/phần mềm hệ thống; Quản trị hệ thống IT, Server và An ninh mạng/hệ thống dữ liệu.

2.2/ Kỹ năng:

-          Sử dụng tốt các phần mềm liên quan đến chuyên ngành.

-          Hiểu biết thêm các vấn đề về kỹ thuật, máy móc, thiết bị.

-          Khả năng nghiên cứu và cập nhật công nghệ mới

-          Kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng hỗ trợ người sử dụng tốt.

-          Khả năng phân tích, đánh giá & xử lý tình huống tốt.

-          Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.

2.3/Ngoại hình:

-          Ưu tiên Nam, ngoại hình khá. Độ tuổi từ 27 – 35.

-          Tác phong làm việc nhanh nhẹn và chuyên nghiệp.

2.4/Tính cách:

-          Trung thực, tư cách con người, đạo đức nghề nghiệp tốt.

-          Có đức khiêm tốn, kiên trì, chịu khó.

-          Nhanh nhẹn, nhiệt tình.

-          Hòa đồng, vui vẻ, thân thiện. 

III/ Chế độ đãi ngộ:

  1. Lương chính: hấp dẫn, cạnh tranh và được thỏa thuận theo năng lực kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Lương được trả qua tài khoản, từ ngày 8 -10 hàng tháng.
  2. Lương tháng 13: tối thiểu 1 tháng lương tương đương với lương chính vào dịp Tết âm lịch căn cứ vào kết quả đánh giá cuối năm.
  3. Thưởng: căn cứ vào kết quả kinh doanh theo từng chương trình, sự kiện hoặc theo từng chiến dịch kinh doanh.
  4. Mừng Lễ: được nhận trong các dịp mùng 30/4, 1/5, 2/9 và Tết Dương lịch hàng năm.
  5. Thăm hỏi: nhận được khoản tiền thăm hỏi dành cho bản thân và hoặc người thân khi bị ốm đau, tai nạn…ngoài ra sẽ luôn nhận được sự hỗ trợ đặc biệt ngoài chế độ từ Ban Lãnh đạo tập đoàn và từ các đồng nghiệp khi bản thân và gia đình gặp khó khăn.
  6. Chế độ khác: hưởng đầy đủ các chế độ quyền lợi khác của Người lao động theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
  7. Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho bản thân khi trở thành nhân viên chính thức.
  8. Có nhiều cơ hội được tăng lương, đề bạt ở các vị trí quản lý. Có nhiều cơ hội được học tập, đào tạo, du lịch trong và ngoài nước…
  9. Môi trường văn hóa doanh nghiệp thân thiện, cởi mở và có tính nhân văn cao. Đặc biệt sẽ luôn nhận được sự hỗ trợ, chia sẻ, động viên kịp thời của Ban Lãnh đạo và của các đồng nghiệp trong Công ty.

IV/ Liên hệ và nộp hồ sơ:

1. Hồ sơ bao gồm:

- Bản khai thông tin ứng viên theo mẫu của Tập đoàn. (Link download: http://doji.vn/wp-content/uploads/2014/08/Doji-Application-Form.xlsx )

- Sơ yếu lý lịch (Có dấu xác nhận của Phường, Xã trong thời điểm 06 tháng gần nhất)

- 04 Ảnh 3×4; 02 Ảnh 4×6

- Chứng minh nhân dân: 02 bản photo công chứng + 03 bản photo

Sổ hộ khẩu: 01 bản photo công chứng.

- Đơn xin việc viết tay

- Các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có)

2. Địa điểm nhận hồ sơ:

Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến vào email: hr@doji.vn 

Hoặc trực tiếp nộp hồ sơ đến  công ty theo địa chỉ:

Quầy Lễ tân, tầng 9, tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Tel: 04.2220.6609

Chú ý:

- Ứng viên nộp hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và dán ảnh vào hồ sơ (kể cả hồ sơ gửi qua mạng).

- Ưu tiên phỏng vấn sớm ứng viên đến nộp hồ sơ trực tiếp. 

- Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2015