Mô tả công việc:

–         
Thiết lập và vận hành hệ thống mạng nội bộ Công
ty.

–         
Bảo trì, sửa chữa, khắc phục sự cố hệ thống mạng
quản lý và khai thác hệ thống Server.

–         
Quản lý việc bảo hành, bảo trì các trang thiết
bị CNTT văn phòng, thiết bị phòng họp…

–         
Giải quyết các lỗi người sử dụng gặp phải khi sử
dụng máy tính và các thiết bị IT ngoại vi liên quan.

–         
Hỗ trợ kỹ thuật
& hướng dẫn cho user. Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc cài đặt/sử
dụng phần mềm máy tính… 

–         
Nhận các phản hồi các thông tin về IT từ các phòng ban khác trong
công ty và phân công xử lý kịp thời.

–         
Thiết lập, cài
đặt, nâng cấp mạng nội bộ, hệ phân quyền, bảo mật, mail, server, ứng dụng,…

–         
Phân bổ, quản lý và sắp xếp hệ thống máy vi tính
toàn Công ty. 

–         
Thường xuyên nghiên
cứu và cập nhật công nghệ mới, đề xuất các giải pháp, các phương án khả thi về
phần cứng, mạng, và các phần mềm ứng dụng, hệ thống bảo mật tối ưu hóa hệ thống
CNTT cho toàn hệ thộng công ty.

–         
Thực hiện các
công việc khác do cấp trên trực tiếp chỉ định.

Yêu cầu:

–         
Nam. Độ tuổi từ 27 – 35. Tốt nghiệp Đại học
chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc được đào tạo chuyên ngành máy tính, điện
tử viễn thông: ĐH Bách khoa, ĐH Quốc Gia, Học viên Bưu chính Viễn thông, ĐH Công nghệ/Công
nghiệp..v.v.v…

–         
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương
đương. Tốt nghiệp loại khá trở lên, hiểu biết về điện tử, phần cứng MT.

–         
Sử dụng tốt các phần mềm liên quan đến chuyên
ngành. Hiểu biết thêm các vấn đề về kỹ thuật, máy móc, thiết bị.

–         
Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới, năng động,
sáng tạo.

–         
Thực hiện tốt các nguyên tắc làm việc: chi tiết,
chính xác, độc lập và khách quan.

–         
Kỹ năng giao tiếp, có khả năng phân tích, đánh
giá & xử lý tình huống tốt. Vui vẻ, thân
thiện và kỹ năng hỗ trợ người sử dụng tốt.

–         
Có đức khiêm tốn, kiên trì, chịu khó, nhanh
nhẹn, trung thực, và có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

–         
Nhiệt tình, sáng tạo, chấp nhận thử thách &
chịu được áp lực cao trong công việc.

–         
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhanh nhẹn,
năng động và có trách nhiệm cao trong công việc.

–         
Ưu tiên ứng đã ổn
định gia đinh. Mong muốn và cam kết xác định công việc gắn bó lâu dài
với Công ty.

Chế độ đãi ngộ:

–         
Mức lương
cạnh tranh và hấp dẫn theo năng lực

–         
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn
coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.

–         
Áp dụng quy chế đánh giá, xếp hạng
nhân viên rõ ràng để quyết định mức lương thưởng cụ thể.

–         
Chế độ lương thưởng rõ ràng, có tích lũy quỹ phúc lợi công ty, phục vụ cho
thưởng tết, nghỉ hè….

–         
Thường xuyên có các
hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV.

–         
Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho cấp quản lý cao cấp.

–         
Cơ hội phát triển sự
nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Tập đoàn.

Địa chỉ điểm làm việc, liên hệ và nộp hồ sơ:

Phòng Nhân sự, Tập đoàn Vàng bạc
Đá quý DOJI, tầng 9, tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà
Nội.

Ứng viên lưu ý dán ảnh vào hồ sơ (kể cả hồ sơ gửi qua mạng).

Email: hr@doji.com.vn; Website: www.doji.vn